El mes de diciembre esta a la vuelta de la esquina y junto con el se aproxima el tan esperado aguinaldo.

Esta prestación no debe verse como un «bono» o regalo navideño, ya que es un derecho de los trabajadores que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre y equivale a quince días de salario como mínimo para los empleados que ya han cumplido un año laborando en tu empresa.

Aprende a calcular el aguinaldo con la siguiente infografía:

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